サービス内容

人と組織が、よりよい方向へ進んでいくために。

労務管理の悩みから、働きやすい職場づくり、各種手続きまで。
私たちは、会社ごとの状況や想いに寄り添いながら、人と組織を支えるサービスを提供しています。

労務相談

日々の労務の悩みを、一緒に考える

労務管理に関する日々の疑問やお悩みに、専門家の立場からお応えします。

採用から退職まで、従業員に関するさまざまな問題について、会社の状況に合わせた解決策を一緒に考えます。

主な支援内容

  • 労働時間・休暇・残業に関する相談
  • 入社・退職・雇用契約に関する相談
  • 育児・介護休業などの制度に関する相談
  • ハラスメントや従業員とのトラブルへの対応
  • 労働関係法令の改正に関する情報提供
  • 日常の労務管理に関するアドバイス

問題が起きてからだけでなく、問題を未然に防ぐためのご相談にも対応します。

このサービスでできること

労務に関する疑問を解消し、トラブルを未然に防ぎながら、経営者が安心して会社運営に取り組めるよう支援します。

労働保険・社会保険の手続き

煩雑な手続きを、確かな専門性で支える

社会保険・労働保険に関する各種手続きを、適切かつ円滑に進められるよう支援します。

入退社に伴う手続きから、従業員のライフイベントに関わる手続き、年度ごとに必要となる業務まで、会社の事務負担の軽減をお手伝いします。

主な支援内容

  • 労働保険の成立・変更などの手続き
  • 雇用保険の各種手続き
  • 健康保険・厚生年金保険の各種手続き
  • 労働保険の年度更新
  • 算定基礎届・月額変更届の手続き
  • 出産・育児休業などに関する給付や手続き
  • その他、社会保険・労働保険に関する手続き

法令や制度に沿って手続きを進め、経営者が本来の事業に集中できる環境づくりを支援します。

このサービスでできること

専門知識が必要な手続きや定期的に発生する事務の負担を軽減し、正確で円滑な労務管理をサポートします。

就業規則の作成・職場環境整備

誰もが安心して働ける職場の土台をつくる

就業規則や社内ルールは、会社と従業員が安心して働くための大切な土台です。

会社の理念や実情に合ったルールづくりを通じて、働きやすく、持ち味や能力を発揮できる職場環境の整備をお手伝いします。

主な支援内容

  • 就業規則の作成・見直し
  • 賃金規程・育児介護休業規程などの作成・見直し
  • 労働時間・休日・休暇制度の整備
  • 育児・介護と仕事を両立できる制度づくり
  • ハラスメント防止に向けた社内体制の整備
  • 社内規程や労務管理ルールの整備

法令を守ることはもちろん、会社の考え方や働く人の声を大切にした職場づくりを支援します。

このサービスでできること

会社と従業員が共通のルールを理解し、安心して働ける環境を整えます。働きやすさと組織の成長を両立できる職場を目指します。

その他の支援

人と組織の成長を、多方面から支える

人と組織を取り巻く課題は、労務管理や各種手続きだけではありません。

会社の状況や目指す方向に応じて、職場環境の改善や人材育成、制度の活用など、よりよい組織づくりに向けた支援を行います。

主な支援内容

  • 働きやすい職場づくりに向けた支援
  • 助成金の活用に関する相談
  • その他、人事・労務に関する各種相談

会社ごとの課題やご要望を丁寧に伺い、必要な支援を一緒に考えます。

このサービスでできること

目の前の課題への対応だけでなく、人と組織が持つ可能性を活かし、これからの成長につながる職場づくりを支援します。

料金について

会社の規模やご依頼内容に応じて、料金をご案内しております。

相談顧問

日々の労務相談や、人事・労務管理に関するアドバイスを行います。

料金の目安:月額10,000円~

手続き顧問

社会保険・労働保険に関する各種手続きをサポートします。

料金の目安:月額15,000円~

その他の業務

就業規則の作成・見直し、各種制度の整備など、ご依頼内容に応じてお見積もりいたします。

料金:個別のお見積り

会社の状況に合わせて、ご提案いたします。

従業員数やご依頼内容、現在の課題によって、必要なサポートは異なります。

まずはお気軽にご相談ください。
事業の状況やご要望を丁寧に伺い、最適なサポート内容とお見積もりをご提案いたします。